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实施“四个清廉”机制建设,涵养一流企业新风正气

发布时间:2024-06-20浏览次数

党的二十大报告提出,“加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。2024年5月份以来,公司党委、纪委根据集团部署的“廉洁文化月”工作方案,围绕“四个清廉”要求,结合公司实际,重点从廉洁教育培训、廉洁体系建设、廉洁文化宣传等三个角度,深入开展了一系列富有公司特色的廉洁文化建设活动。

一、抓“四项教育”,兴清廉正气

党纪学习教育、廉洁从业教育、案例警示教育、先进典型教育这四项廉洁文化元素,即是本次“廉洁文化月”活动的“台柱子”。5月以来,公司和利信党委、纪委共组织开展党纪学习教育20场、廉洁培训宣讲20场、案例警示教育28场、宣传勤廉典型4人次,引导广大党员干部职工将遵规守纪刻印在心,内化为言行准则,学有榜样、行有示范。

5月23日,公司纪委书记以及纪委委员代表,以《条例》、“四个清廉”、违纪违法警示案例为授课内容,面向关键少数、关键岗位、年轻干部等职工,开展了专题培训宣讲,向下传导压力,夯实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。5月28日,公司党委“读书班”上,公司党委书记宣讲了《条例》和“四个清廉”培训教育课件,并组织各党委委员及其他与会人员对《条例》分章节进行了集体讨论活动。


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此外,公司各级党组织充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,通过“三会一课”形式,以党委委员、纪委委员上讲台形式,开展了多场党纪和廉洁从业教育宣讲,切实实现了教育党员“全覆盖”。


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近期,安天利信公司有1名员工获得海螺集团先进工作者称号、有3名员工主动上交了客户赠礼。对此,安天利信党委利用企业内网平台,积极宣传勤廉典型,向广大员工传递爱岗敬业、廉洁奉公的从业思想。


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二、筑“三道防线”,行清廉职权

责任防线、廉洁防线和制度防线,是有效落实全面从严治党的三道防线,也是本次“廉洁文化月”活动的“压舱石”。公司党委、纪委紧盯重点领域、关键环节,切实压紧压实“两个责任”,不断夯实廉洁体系建设。

签“五书”定“四责”,是富有外贸特色的一项年度工作任务。2024年年初,根据安徽国贸党委部署要求,公司和利信党委、纪委共组织签订党风廉政建设主体责任书15份、监督责任书11份、廉洁从业责任书140份、廉洁承诺书1121份以及廉政协议书166份,全面从严治党责任体系持续加固。


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每年元旦春节、五一端午、中秋国庆这些法定节假日,是公司纪检干部们常抓不懈的“关键节点”。2024年,公司纪委继续按照“三步走”工作思路,统筹抓好节前、节中、节后有关监督检查和纪律提醒,营造风清气正的经营环境。


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“廉洁文化月”期间,公司还修订了《佣金管理办法》《出口管理规定》等相关制度,推动制度优势转化为治理效能。

三、建“三个载体”,育清廉文化

建设廉洁文化阵地、丰富廉洁文化载体,是“廉洁文化月”活动的“催化剂”。公司党委、纪委统筹发挥好线上线下、内宣外宣渠道的作用,持续推进廉洁文化阵地、载体建设。结合海螺集团“四个清廉”相关元素,公司纪委、安天利信纪委及时更新廉洁文化走廊、推动廉洁文化海报及书法作品的创作,并完成了廉洁文化特色视频前期的创作。


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在网站开辟了“廉洁文化月”专栏,利用公司各类宣传载体进行廉洁标语宣传教育,并设计制作了廉洁文化特色鼠标垫、桌面垫,强化廉洁文化传播。


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按照“三个一”思路,公司纪委向全体员工发布“清廉传家”倡议书,组织纪检干部家属开展家风座谈会并签订了家庭廉洁承诺书,引导干部职工家属深入了解公司廉洁文化理念和蓬勃发展氛围,自觉主动当好“廉内助”。


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四、护“一流企业”,创清廉品牌

公司纪委以党委“头雁”党建品牌为指引,围绕“雁群高飞”理念,打造了“哨雁”纪检特色品牌,并在“廉洁文化月”期间,创作完成了品牌口号、品牌标识,初步形成了“通过压紧压实‘两个责任’,优化政治生态环境;通过纠树并举聚焦‘微腐败’,抵御‘四风’顽疾侵袭;通过高素质专业执纪问责,维护党规党纪权威;为企业行稳致远提供坚强的纪律保障”这一品牌内涵。


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下一步,公司将围绕年度廉洁文化建设方案,不断深化“哨雁”品牌的廉洁文化内涵和外延。一是持续深化理论学习,深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,深入开展党纪学习教育,不断增强党员干部责任感和使命感。二是创新工作方式、优化工作举措,以完善“三不”机制体制为主要思路,推动“大监督”工作质效,加强工作协调和调度督办,充分调动各监督主体的积极性,确保年度“大监督”实现全覆盖;并聚焦关键少数和关键领域,针对发现的共性和突出性问题,研究治理对策,提出防范意见,进一步提高监督的系统性、针对性、实效性。三是深化“哨雁”品牌建设,将品牌与纪检实务有机结合,进一步加强公司廉洁文化建设,提升各级党员干部廉洁自律意识,增强廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家和廉洁从业的思想自觉,树立清廉国企新形象,强化“哨雁”护航职能,为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。